IJsbergtheorie van McClelland: verschil tussen versies
k (White Fang heeft pagina Ijsberg theorie hernoemd naar Ijsbergtheorie) |
k (S.Perquin heeft pagina IJsbergtheorie (McClelland) hernoemd naar IJsbergtheorie van McClelland) |
||
| (5 tussenliggende versies door 4 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
[[Bestand:Structural-Iceberg-es.svg|miniatuur|De ijsberg theorie van McClelland ]] | [[Bestand:Structural-Iceberg-es.svg|miniatuur|De ijsberg theorie van McClelland ]] | ||
| − | De ''' | + | De '''ijsbergtheorie van McClelland''' is een theorie die mensen vergelijkt met een ijsberg. Het zichtbare gedrag bevindt zich in het topje van de ijsbergtheorie van McClelland, maar het grootste gedeelte is onzichtbaar, ook wel onderwater genoemd. |
== Boven water == | == Boven water == | ||
| − | Boven water zie je het gedrag,kennis en vaardigheden dus het gedrag dat je laat zien , de wijze waarop je praat met | + | Boven water zie je het gedrag,kennis en vaardigheden dus het gedrag dat je laat zien, de wijze waarop je praat met anderen en je houding. Er is geen goede of foute manier van doen alleen het kan soms wel negatieve gevolgen hebben. |
== Onder de waterlijn == | == Onder de waterlijn == | ||
| − | Onder water bevinden zich de | + | Onder water bevinden zich de [[opvatting]]en, [[zelfbeeld]], [[normen en waarden]], persoonlijke eigenschappen, [[overtuiging]]en en [[motief|motieven]]; dit gedeelte doe je vaak heel onbewust, dus eigenlijk zonder dat je het merkt. |
| − | De vragen die je zelf | + | De vragen die je zelf stelt, kunnen zijn: wat geloof ik, wat voor type mens ben ik, wat vind ik belangrijk en wat ik wil bereiken. Om je zelf te laten groeien in je persoonlijkheid is het belangrijk dat veranderingen onderwater gebeuren. |
== Overtuigingen == | == Overtuigingen == | ||
| − | + | Overtuigingen zijn opvattingen die je hebt over situaties, anderen en over jezelf. Velen zijn zo diep in je gegroeid dat ze soms ook tegen kunnen gaan werken. Voorbeelden van overtuigingen die negatief kunnen zijn: Ik ben onzeker; dit lukt mij nooit; daar ben ik te dom voor. Overtuigingen worden al van jongs af aan gevormd. Overtuigingen geven een betekenis aan gebeurtenissen in je leven. Ze hoeven niet altijd negatief te zijn. Voorbeeld van positief zijn: ik kan alles bereiken wat ik wil | |
== Zelfbeeld == | == Zelfbeeld == | ||
| − | Een zelfbeeld is een beeld en manier van hoe je over | + | Een zelfbeeld is een beeld en manier van hoe je over jezelf denkt. Het zelfbeeld wordt gevormd door de omgeving en beïnvloedt ook gelijk het gedrag. Het zelfbeeld heeft ook effect op je zelfvertrouwen en in hoeverre iemand zich de moeite waard vindt. Oorzaken van een laag zelfbeeld kunnen zijn: angst voor afkeuring of in het verleden gepest zijn. |
== Normen en waarden == | == Normen en waarden == | ||
| − | Normen en waarden zijn in feite dingen die niet fout of goed kunnen zijn maar wat wij goed en fout vinden . Ze zitten zo in onze systeem gebrand . Onze normen zijn zo in ons dagelijks leven dat je niet altijd bewust bent . Waarden zijn | + | Normen en waarden zijn in feite dingen die niet fout of goed kunnen zijn, maar wat wij goed en fout vinden. Ze zitten zo in onze systeem gebrand. Onze normen zijn zo in ons dagelijks leven dat je je er niet altijd bewust van bent. Waarden zijn betekenisvolle idealen: denkbeelden die het leven mooier maken. |
| − | == | + | == Persoonlijke eigenschappen, identiteit == |
| − | Dat zijn de eigenschappen die jou uniek | + | Dat zijn de eigenschappen die jou uniek maken. Een voorbeeld van een eigenschap kan zijn dat je heel rustig bent of juist heel druk en veel kan praten. Vaak is dit voor een deel erfelijk bepaald, maar ook door invloed van de omgeving. |
| − | == | + | == Motieven en drijfveren == |
| − | Deze liggen diepst in de ijsberg van | + | Deze liggen het diepst in de ijsberg van jezelf: het gaat over je levensdoel en zingeving van het leven, dus wat je belangrijk vindt. |
| + | |||
| + | == videolinks == | ||
| + | * https://youtu.be/449oZdKpcts | ||
| + | * https://youtu.be/zwmRldgrhmU | ||
[[Categorie:Psychologie]] | [[Categorie:Psychologie]] | ||
Huidige versie van 1 mrt 2024 om 21:02
De ijsbergtheorie van McClelland is een theorie die mensen vergelijkt met een ijsberg. Het zichtbare gedrag bevindt zich in het topje van de ijsbergtheorie van McClelland, maar het grootste gedeelte is onzichtbaar, ook wel onderwater genoemd.
Boven water
Boven water zie je het gedrag,kennis en vaardigheden dus het gedrag dat je laat zien, de wijze waarop je praat met anderen en je houding. Er is geen goede of foute manier van doen alleen het kan soms wel negatieve gevolgen hebben.
Onder de waterlijn
Onder water bevinden zich de opvattingen, zelfbeeld, normen en waarden, persoonlijke eigenschappen, overtuigingen en motieven; dit gedeelte doe je vaak heel onbewust, dus eigenlijk zonder dat je het merkt.
De vragen die je zelf stelt, kunnen zijn: wat geloof ik, wat voor type mens ben ik, wat vind ik belangrijk en wat ik wil bereiken. Om je zelf te laten groeien in je persoonlijkheid is het belangrijk dat veranderingen onderwater gebeuren.
Overtuigingen
Overtuigingen zijn opvattingen die je hebt over situaties, anderen en over jezelf. Velen zijn zo diep in je gegroeid dat ze soms ook tegen kunnen gaan werken. Voorbeelden van overtuigingen die negatief kunnen zijn: Ik ben onzeker; dit lukt mij nooit; daar ben ik te dom voor. Overtuigingen worden al van jongs af aan gevormd. Overtuigingen geven een betekenis aan gebeurtenissen in je leven. Ze hoeven niet altijd negatief te zijn. Voorbeeld van positief zijn: ik kan alles bereiken wat ik wil
Zelfbeeld
Een zelfbeeld is een beeld en manier van hoe je over jezelf denkt. Het zelfbeeld wordt gevormd door de omgeving en beïnvloedt ook gelijk het gedrag. Het zelfbeeld heeft ook effect op je zelfvertrouwen en in hoeverre iemand zich de moeite waard vindt. Oorzaken van een laag zelfbeeld kunnen zijn: angst voor afkeuring of in het verleden gepest zijn.
Normen en waarden
Normen en waarden zijn in feite dingen die niet fout of goed kunnen zijn, maar wat wij goed en fout vinden. Ze zitten zo in onze systeem gebrand. Onze normen zijn zo in ons dagelijks leven dat je je er niet altijd bewust van bent. Waarden zijn betekenisvolle idealen: denkbeelden die het leven mooier maken.
Persoonlijke eigenschappen, identiteit
Dat zijn de eigenschappen die jou uniek maken. Een voorbeeld van een eigenschap kan zijn dat je heel rustig bent of juist heel druk en veel kan praten. Vaak is dit voor een deel erfelijk bepaald, maar ook door invloed van de omgeving.
Motieven en drijfveren
Deze liggen het diepst in de ijsberg van jezelf: het gaat over je levensdoel en zingeving van het leven, dus wat je belangrijk vindt.