Organisatieschema: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k |
|||
Regel 1: | Regel 1: | ||
[[Bestand:Diagram of Supranational European Bodies.svg|miniatuur|Organogram van de Europese organisaties]] | [[Bestand:Diagram of Supranational European Bodies.svg|miniatuur|Organogram van de Europese organisaties]] | ||
− | Een '''organisatieschema''', organogram of organigram is een schematisch overzicht van de werkzaamheden in een bedrijf of organisatie. Aan de hand van zo'n schema of diagram kun je zien hoe zo'n organisatie in elkaar zit. | + | Een '''organisatieschema''', '''organogram''' of '''organigram''' is een schematisch overzicht van de werkzaamheden in een bedrijf of organisatie. Aan de hand van zo'n schema of diagram kun je zien hoe zo'n organisatie in elkaar zit. |
+ | Neem een basisschool. Die heeft een directeur, een aantal leerkrachten, de IB-er, de vakleerkracht gymnastiek enzovoorts. Zo'n school kan behoren tot een grotere organisatie, met een bovenschools directeur. Leerkrachten van de ene school kunnen in een overleggroep zitten met leerkrachten van de andere school. De vakleerkracht gymnastiek kan op meerdere scholen werken binnen de organisatie. Dat is allemaal in zo'n organisatieschema te vatten. | ||
− | |||
[[Categorie:Mens en maatschappij]] | [[Categorie:Mens en maatschappij]] |
Versie van 25 mei 2025 14:45
Een organisatieschema, organogram of organigram is een schematisch overzicht van de werkzaamheden in een bedrijf of organisatie. Aan de hand van zo'n schema of diagram kun je zien hoe zo'n organisatie in elkaar zit.
Neem een basisschool. Die heeft een directeur, een aantal leerkrachten, de IB-er, de vakleerkracht gymnastiek enzovoorts. Zo'n school kan behoren tot een grotere organisatie, met een bovenschools directeur. Leerkrachten van de ene school kunnen in een overleggroep zitten met leerkrachten van de andere school. De vakleerkracht gymnastiek kan op meerdere scholen werken binnen de organisatie. Dat is allemaal in zo'n organisatieschema te vatten.